Lấy con người làm trung tâm: điểm tựa cho sự phát triển bền vững
Triết lý “lấy con người làm trung tâm” trong doanh nghiệp không chỉ là một khẩu hiệu mà là một chiến lược phát triển bền vững. Nó thể hiện qua việc đặt nhu cầu, nguyện vọng và sự phát triển của nhân viên lên hàng đầu, tạo ra môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sáng tạo và đổi mới. Điều này bao gồm việc đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng, xây dựng hệ thống đãi ngộ công bằng và cạnh tranh.
Tại NESTA, việc đầu tư vào đào tạo, phát triển cả về kiến thức và kỹ năng cho các nhân sự nội bộ, đặc biệt là các nhân sự mới là được ưu tiên hàng đầu và dần trở thành một hoạt động định kỳ. NESTA hiểu rõ đào tạo không chỉ giúp nhân viên nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng mềm và phát triển bản thân mà còn xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự cạnh tranh và phát triển.
Tại NESTA, Đào tạo = Thực tế + Thực hành
Đào tạo ở NESTA không chỉ bao gồm các buổi chia sẻ, đào tạo tại văn phòng mà còn là các buổi thực tế trải nghiệm không gian và giải pháp nội thất tại các nhà cung cấp uy tín hàng đầu tại Việt Nam như An Cường, Blum hay Hafele.
Với An Cường là buổi trao đổi trực tiếp với cấp Quản lý Kinh doanh cũng như trải nghiệm không gian gần 3,500m2, cung cấp toàn bộ các giải pháp về vật liệu gỗ trong nội thất, những không gian và vật liệu được cập nhật theo xu hướng mới nhất.
Với thương hiệu phụ kiện nhà bếp cao cấp đến từ Áo, Blum, đội ngũ nhân sự của NESTA có cơ hội tham quan showroom điển hình đẳng cấp châu Âu. Các giải pháp bản lề, tay nâng, ray trượt với cơ chế đóng mở tự động êm ái, hệ lưu trữ thông minh giúp mang đến trải nghiệm sử dụng tuyệt vời trở thành một giải pháp quan trọng cung cấp tới khách hàng. Việc tự tay sắp xếp các phân khu riêng biệt trong căn bếp đã đem đến những góc nhìn đa dạng và trải nghiệm mới mẻ cho mỗi thành viên tham gia.
Hafele là thương hiệu toàn cầu với hệ sinh thái đa dạng, nổi tiếng với các giải pháp thiết bị cho dự án và nhà ở thông minh, bao gồm thiết bị nhà bếp và phụ kiện tủ bếp. Mỗi đội nhóm của NESTA được chuyên gia đào tạo của Hafele giới thiệu không chỉ các phụ kiện cho tủ bếp mà còn là thiết bị như khóa cửa, tay năm và phụ kiện chiếu sáng, mở ra thêm nhiều lựa chọn phong phú cho khách hàng trong việc thiết kế không gian sống.
Các nhân sự mới trao đổi chi tiết từng câu hỏi, với các trưởng nhóm để làm rõ và phần tương tác gắn kết giữa các thành viên, cũng như tạo ra không khí học hỏi chủ động tích cực. Sau các buổi thực tế tại nhà cung cấp, các nhân sự tiếp tục được trải nghiệm thực tế tại nhà máy của NESTA, từ hệ thống máy móc cho đến cách thức tạo ra các sản phẩm cụ thể.
Con người mang đến giải pháp cho NESTA
Với sứ mệnh dẫn dắt, định hướng các tiêu chuẩn về nội thất may đo tại Việt Nam. NESTA có tầm nhìn trở thành đơn vị cung cấp dịch vụ và sản phẩm may đo nội thất với tốc độ, chất lượng và chi phí tối ưu. Để hiện thực hoá tầm nhìn và sứ mệnh trên, NESTA cam kết cung cấp các chương trình đào tạo liên tục để nâng cao kiến thức, kĩ năng về cải tiến năng suất, chất lượng sản phẩm cho tất cả nhân viên. Khuyến khích nhân viên sáng tạo, tạo môi trường cởi mở cho việc phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải tiến quy trình ở tất cả các khâu, các bộ phận, phòng ban. Con người là giải pháp tiên quyết cho sự phát triển bền vững của NESTA.
