Vừa qua, các thành viên NESTA đã cùng nhau tham gia buổi đào tạo đầu tiên trong chuỗi chương trình đào tạo nội bộ, với khóa học Horenso – Phương pháp làm việc nhóm hiệu quả. Buổi học được dẫn dắt bởi chị Hoàng Thùy Dương Hà – Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, mang đến không khí gắn kết sôi nổi với nhiều kiến thức bổ ích.

Mục tiêu của khóa học
- Nâng cao kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm cho các thành viên.
- Cùng xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và gắn kết hơn tại NESTA.
HORENSO là gì?
HORENSO là một phương pháp làm việc nhóm nổi tiếng của Nhật Bản, được cấu thành từ ba nguyên tắc cốt lõi:
- HO - "Houkoku" (Báo cáo)
- REN - "Renraku" (Liên lạc)
- SO - "Soudan" (Thảo luận)
Thông qua việc tuân thủ chặt chẽ ba nguyên tắc này, các cá nhân và đội nhóm có thể đảm bảo thông tin luôn được truyền đạt kịp thời, đầy đủ và chính xác, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và giảm thiểu rủi ro trong vận hành.
Tầm quan trọng của HORENSO tại NESTA
Tại NESTA, HORENSO luôn được chú trọng đề cao bởi đây là nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch và hỗ trợ lẫn nhau. HORENSO giúp từng cá nhân chủ động hơn trong công việc, đồng thời nâng cao khả năng kết nối và hợp tác giữa các bộ phận. Tuân thủ HORENSO giúp tạo dựng văn hóa tổ chức dựa trên sự tin tưởng, tôn trọng và đồng hành.
Thành quả sau khóa học
Qua buổi đào tạo, các thành viên NESTA đã được trang bị những kiến thức nền tảng về phương pháp HORENSO, từ đó có thể:
- Áp dụng hiệu quả vào công việc hằng ngày, giúp việc báo cáo, trao đổi và phối hợp trở nên mạch lạc, hiệu quả hơn.
- Góp phần xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, chuyên nghiệp và bền vững, hướng tới mục tiêu phát triển chung của NESTA.